5月13日下午，我公司在综合办公楼六楼视频会议室组织了新员工座谈会，总经理王洪波、副总经理张建国、人力资源部主任高阳、团委书张伟出席了此次会议。2021年至今入职的新员工、相关部门领导共20余人到场参会。

     会议伊始，人力资源部为新员工播放了公司宣传片。张建国副总经理对新员工的到来表示欢迎，结合宣传片内容，从荣誉、资质、平台、创新能力等各个方面介绍了公司优势，对盾构行业及下游产业的发现现状和前景作了说明。张副总表示，新员工是助力公司发展的崭新力量，希望大家能够脚踏实地，培养大局意识和换位思考的精神，促使个人与公司共同进步。团委书记张伟对公司党、工、团的基本情况作了介绍，包括组织结构、兴趣小组和相关活动，鼓励大家积极参与公司活动。

     参会新员工逐一进行自我介绍，分享了入职体会，表达了为公司发展贡献力量的决心，并提出了一些问题和改善建议，得到了郑茂全总经理和王海波副总经理的一一解答。

     接着，在座部门领导分别发言，肯定了新员工入职以来的努力，并就人才培养事宜展开讨论。人力资源部主任高阳向新员工介绍了部门的工作人员和职责分工，提出盾构科技自动化的核心是“简单、实用、可靠”，做到这三点，方能实现先进和引领。

     会议尾声，王海波总经理作了总结发言，他强调：第一，盾构行业是重大基础建设行业，而我公司作为盾构下游产品的重要产业链单元，拥有很好的发展前景。第二，要把工作做好，专业能力固然重要，但更重要的是个人品德，“德才兼备、以德为先”是我们选人用人的标准，也是人才培养的目标。第三，任何一个单位都有它的内涵与特色，也有优势和不足，作为新员工，切莫轻易改变自己的初心和成长轨迹。最后，王总表示对公司的未来充满信心，“国内第一、行业引领者”绝不只是一个口号，而是需要一步一个脚印去实现的目标，这依赖于公司全体员工的共同努力。

     本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行，体现了公司对新员工的重视，有利于倾听员工心声，为新员工答疑解惑，增进同事、领导之间的互相了解，帮助新员工更好、更快地融入集体，对公司的长足发展具有积极意义。